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Transformación Digital de la Empresa

Prepárate para liderar el cambio digital en tu empresa

La transformación digital está redefiniendo la manera en la que las empresas trabajan, se comunican y crecen.

Este curso te ofrece una visión completa y actualizada de las tecnologías, tendencias y modelos estratégicos que están marcando el futuro del mercado.

Aprenderás cómo influyen los datos, la nube, el móvil, las redes sociales o los nuevos sistemas de pago en la competitividad de una organización y cómo aprovecharlos para mejorar procesos internos y externos.

A lo largo de la formación descubrirás cuáles son las nuevas competencias profesionales que demanda el entorno digital y cómo pueden adaptarse los equipos de trabajo a este nuevo escenario. 

Formación 100% Subvencionada por:

Requisitos

No se requieren conocimientos previos.

¿A quién va dirigido?

A trabajadores, autónomos y personas desempleadas que quieran actualizarse profesionalmente, mejorar sus competencias digitales o entender cómo integrar tecnología y nuevos modelos de trabajo en su empresa. Ideal para quienes participan en procesos de cambio o desean mejorar su empleabilidad.

¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Conocer y comprender los desafíos que supone la transformación digital, así como conocer las acciones relativas a la digitalización en materia organizativa, humanas y de gestión de la organización.

¿Qué pasará tras solicitar tu plaza?

Un miembro de nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para proporcionarte todos los detalles del curso, resolver tus dudas y facilitar tu inscripción.

1. TRANSFORMACIÓN DIGITAL.

  • 1.1. Tendencias de una economía en proceso de cambio.
  • 1.2. Papel de las tecnologías digitales: móvil, redes sociales, analíticas web, aplicaciones en la nube, 
    acumulación de datos, sistemas de pago.
     
  • 1.3. Marketing, venta, relación cliente (visión 360° y multicanal).
  • 1.4. Desafíos de la dirección de IT: Protección de datos, BYOD, puesto de trabajo digital…

 

2. IDENTIFICACIÓN DE LAS NUEVAS APTITUDES DIGITALES.

  • 2.1. Community Manager, Chief Data Officer, Data Protection Officer, Data Scientist…
  • 2.2. Desarrollo de competencias informáticas.
  • 2.3. Función de RR. HH. en la transformación digital de la empresa: formación, acompañamiento.


 3. DISEÑO DE UNA ESTRATEGIA DIGITAL.

  • 3.1. Estrategias de transformación digital: global, por etapas y funciones, spin-off.
  • 3.2. Empresa a los consumidores y clientes: construcción colaborativa de ofertas, comunicación 
    colaborativa sobre la marca, innovación colaborativa, medios sociales…
  • 3.3. Modelo de Trabajo en un entorno digital.
  • 3.4. Enfoques: Mobile first, Lean startup, Growth hacking.


 4. DIGITALIZAR LA GESTIÓN Y LA ORGANIZACIÓN.

  • 4.1. Factores clave de éxito en un proyecto de transformación digital.
  • 4.2. Procedimientos de trabajo y acelerar la toma de decisiones.
  • 4.3. Digitalizar la mentalidad de la empresa.

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