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Estrategia y Comunicación Empresarial

Mejora tu liderazgo con una comunicación empresarial eficaz

Desarrolla tu capacidad para pensar de forma estratégica y dirigir equipos con claridad.

En este curso aprenderás las bases del pensamiento estratégico, cómo planificar con visión a largo plazo y cómo convertirte en un referente dentro de tu organización. Un programa pensado para profesionales que quieren tomar mejores decisiones y liderar con propósito.

Se desarrollará la dirección por objetivos, la planificación estratégica, la gestión de proyectos y la mejora de resultados. 

El curso te dará las claves para comunicarte de manera efectiva, gestionar la información, fortalecer las relaciones internas y aprovechar la diversidad como un valor estratégico. Una formación completa y práctica que te ayudará a impulsar tu carrera y mejorar la eficiencia de tu organización.

Formación 100% Subvencionada por:

Requisitos

No se requieren conocimientos previos.

¿A quién va dirigido?

Este curso está dirigido a trabajadores, autónomos y personas desempleadas que deseen mejorar su capacidad para planificar, comunicar y liderar dentro de una organización. Es perfecto para quienes buscan adquirir una visión más estratégica de su trabajo y aprender a tomar decisiones con criterio y perspectiva.

¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Adquirir las nociones básicas de comunicación empresarial para lograr una buena comunicación con el equipo de trabajo, así como para dirigir y planificar de forma estratégica.

¿Qué pasará tras solicitar tu plaza?

Un miembro de nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para proporcionarte todos los detalles del curso, resolver tus dudas y facilitar tu inscripción.

1. EL PENSAMIENTO ESTRATÉGICO

  • 1.1. Pensar y planificar de forma estratégica.
  • 1.2. Las claves del pensamiento estratégico.
  • 1.3. Fases del pensamiento estratégico.
  • 1.4. La visión estratégica.
  • 1.5. El pensamiento estratégico como elemento clave para lograr el liderazgo.

 

 2. LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS

  • 2.1. Dirección y planificación estratégica.
  • 2.2. El proceso de dirección por objetivos.
  • 2.3. Planes de mejora de resultados.
  • 2.4. Gestión de proyectos.
  • 2.5. El establecimiento de objetivos en el equipo.

 

 3. LA COMUNICACIÓN

  • 3.1. Los procesos de información.
  • 3.2. Concepto y canales de comunicación.
  • 3.3. El arte de comunicar.
  • 3.4. Profundizar en la comunicación interna.
  • 3.5. Las relaciones interpersonales.

 

4. LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD

  • 4.1. Concepto y causas de la diversidad.
  • 4.2. Tipos de diversidad.
  • 4.3. Dificultades y avances que puede generar la diversidad.
  • 4.4. El camino hacia la diversidad.
  • 4.5. Cómo gestionar la diversidad: estrategias.

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